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北京瑞祥人造石加工厂

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人造石材行业人才缺乏 是石材发展的一大缺陷

    如今人造石材行业的发展是有目共睹的,但是人造石材的加工行业总是在缺乏加工人员情况

下发展的。就好比一个人造石材加工厂,在业务多的时候总是找不到加工人员,在网上总是有人

一直在找加工师傅,从年初找到年尾还在找,人造石材的加工人才这方面的缺乏可见有多厉害。

    人造石材加工企业的从业人员85%以上的人员是初中及以下文化程度,他们都是经验型的,大

多是靠师傅带徒弟的方式走上工作岗位。过去大多数人造石材企业的老板,并不注重人才的培养

,一味追求效益,追求利润。在前些年人造石材工业还不成规模,利润也较为可观,掩盖了人才

素质对本行业影响的程度。近年来,由于人造石材业发展迅猛,产品加工的深度也不限于规格产

品,更多的是工程或是异型产品,同时利润也不像前些年那么可观,因此技术能力的提高与人员

素质的提升就显得尤其重要了。同时老板们完成了原始积累,也愿意用教育的方式回报员工和社

会。

    虽然石材是中国最大的出口建材,但目前在我国还没有以人造石材为主题的教育专业,数十

万石材从业人员无法得到系统的专业学习。从业人员不了解石材的基本特性,不懂得材料的规划

合理利用,不会看加工图纸,不理解各种安装方式对石材加工的影响等。这些都将直接影响到产

品的质量、生产周期以及产品的使用。因此有必要开办石材方面的专业学科,由石材界专业人员

、研究人员任老师,并结合需要开设各类基础课、专业基础课、企业管理必修课。从理论到实际

、从经验到标准、从感觉到理性,将人造石材从业人员的素质提升一个台阶,并定期组织研讨、

交流,进一步提高从业人员的技术水平与管理水平。

    但企业的力量毕竟有限,因此希望国家能开办本科、函授、自学等多类石材专业课程,促进

石材业的良性发展。一些商业人员也可以看好这块的商机,搞好了人才这块,商机成熟之际便是

发财之时。人才多了,人造石材行业发展好了,更多的经济道路便随之而来!